廣西事業單位的面試形式
廣西事業單位的面試采用結構化面試方式進行。根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳所屬事業單位公開招聘工作人員公告》規定，原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1:3的職位方可開考，當計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例未超過1:10時，該崗位所有通過資格審查的報考人員直接進入面試。
一、面試方式
面試采用結構化面試方式進行。
二、注意事項
（一）考生必須按照規定的時間及要求到指定地點簽到，經面試資格復審合格后方可參加面試。
（二）考生持本人有效居民身份證、報名登記表、面試通知書參加面試。（三）經面試資格復審合格的考生須在12月27日上午7:30前到達面試候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。凡在面試當天（12月27日）上午8:00前未到達面試候考室的，按自動放棄面試資格處理。
（四）面試不收取任何費用。考生交通、食宿自行安排，費用自理。
三、其他
報考人員在面試資格復審期間未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳取消本次面試資格；報考人員出現偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定嚴肅處理。考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或面試室內工作人員透露本人姓名、身份證號碼、考生考號等個人重要信息。凡考生透露個人重要信息的，面試成績按零分處理。
